--- title: Mitä muutoksia Omnibus tuo vastuullisuusraportointiin? description: Euroopan parlamentti äänestää kannastaan Omnibus I -lakiesitykseen 13.11. Mitä muutoksia vastuullisuusraportointiin on odotettavissa? image: https://willandway.fi/hubfs/guillaume-perigois-wVqC9dty3VQ-unsplash.jpg --- [Skip to content](https://willandway.fi/blogi/mita-muutoksia-omnibus-tuo-vastuullisuusraportointiin#main-content) Tämä on hakukenttä, johon on liitetty automaattinen ehdotus. - Ehdotuksia ei ole, koska hakukenttä on tyhjä. [![logoversio 8](https://willandway.fi/hs-fs/hubfs/logoversio%208.png?width=83&height=80&name=logoversio%208.png "logoversio 8")](https://willandway.fi/) - [Vastuullisuuspalvelut](https://willandway.fi/vastuullisuuspalvelut) - [Vastuullisuuskoulutukset](https://willandway.fi/vastuullisuuskoulutukset) - [Vastuullisuusanalyysit](https://willandway.fi/vastuullisuusanalyysit-) - [Vastuullisuuden kehittäminen](https://willandway.fi/vastuullisuuden-kehittaminen) - [Viherpesun torjunta](https://willandway.fi/fi-fi/viherpesun-torjunta) - [Yritys](https://willandway.fi/yritys-) - [Kaisa Hernberg](https://willandway.fi/kaisa-hernberg-) - [Blogi](https://willandway.fi/blogi) - [Ota yhteyttä](https://willandway.fi/ota-yhteyttä-) - Search Search Search - [Lainsäädäntö](https://willandway.fi/blogi/tag/lainsäädäntö), - [Vastuullisuusraportointi](https://willandway.fi/blogi/tag/vastuullisuusraportointi), - [Yritysvastuudirektiivi](https://willandway.fi/blogi/tag/yritysvastuudirektiivi) # Mitä muutoksia Omnibus tuo vastuullisuusraportointiin? ![](https://willandway.fi/hubfs/guillaume-perigois-wVqC9dty3VQ-unsplash.jpg) - marraskuuta 3, 2025 ![Kaisa Hernberg](https://willandway.fi/hubfs/avatar%20round.png) [Kaisa Hernberg](https://willandway.fi/blogi/author/kaisa-hernberg) Euroopan parlamentti äänestää ensi viikolla (13.11.) parlamentin kannasta EU-komission Omnibus I -lakiesitykseen. Esityksen tarkoituksena on muuttaa kestävyysraportointidirektiiviä (CSRD) sekä yritysvastuudirektiiviä (CSDDD). Parlamentin kanta voi vielä muuttua lakivaliokunnassa melko brutaalisti runnotusta kompromissista, ja jännityksellä (tai enemminkin kauhulla) odotetaan, päätyykö suurin puolue EPP tekemään myönnytyksiä keski- ja vasemmistoryhmille vai viekö läpi radikaalin version äärioikeiston tuella. (Lue [Politicon uutinen](https://www.politico.eu/article/european-peoples-party-far-right-european-parliament/) aiheesta.) Parlamentin äänestyksen jälkeen on vielä edessä komission, jäsenmaiden neuvoston ja parlamentin kolmikantaneuvottelut. Jos Parlamentin kanta suunnilleen noudattelee lakivaliokunnan esitystä, neuvotteluista on odotettavissa nopeat, koska osapuolten kannat ovat hyvin lähellä toisiaan. Vielä on siis isojakin epävarmuustekijöitä. Leikitään kuitenkin hetken aikaa, että lopullinen neuvottelutulos on lähellä sitä, mitä jäsenmaiden neuvosto ja europarlamentin lakivaliokunta ovat esittäneet. Millä tavalla yritysten vastuullisuuusraportointi siinä tapauksessa muuttuu? Pörssiyhtiöt, joissa vähintään 1000 työntekijää ja liikevaihto vähintään 450 miljoonaa euroa: \- Raportointi edelleen pakollista ESRS-standardien mukaisesti, mutta standardeihin tulee muutoksia. Muut pörssiyhtiöt: \- Ei enää velvollisuutta raportoida ESRS:n mukaan. \- Käytännössä useimpien pörssiyhtiöiden pitää silti raportoida jotakin, koska muun muassa suuret instituutiosijoittajat vaativat vastuullisuustietoja. Nämä yhtiöt voivat valita, jatkavatko edelleen ESRS-standardien kanssa vai siirtyvätkö käyttämään jotakin muuta standardia, kuten GRI:tä tai VSME:tä. Listaamattomat yhtiöt, joissa vähintään 1000 työntekijää ja liikevaihto vähintään 450 miljoonaa euroa: \- Velvollisuus raportoida ESRS-standardien mukaisesti alkaa keväällä 2028, jolloin on julkaistava ensimmäinen raportti vuoden 2027 tiedoilla. \- Nämä yritykset voivat aloittaa raportoinnin suoraan uudistetuilla ESRS-standardeilla. Muut yritykset: \- Ei lakisääteistä velvoitetta vastuullisuusraportointiin. \- Käytännössä kuitenkin monet yritykset joutuvat toimittamaan vastuullisuustietoja muun muassa suurille yritysasiakkaille ja/tai rahoittajille. \- Näiltä yrityksiltä voidaan vaatia vastuullisuustietoja korkeintaan EU:n pk-yritysten vapaaehtoisen vastuullisuusraportoinnin standardin VSME:n mukaisessa laajuudessa. Mitä veikkaan, että tapahtuu: \- Moni alle 1000 hengen pörssiyhtiö jatkaa edelleen raportointia ESRS-standardien mukaan, koska on jo tehnyt pohjatyöt ja luonut prosessit. \- EFRAG:lle annetaan toimeksianto uudistaa VSME-standardi sekä laatia vapaaehtoisen vastuullisuusraportoinnin standardi suurille, mutta alle 1000 henkeä työllistäville yrityksille. Nykyisellään VSME on turhan suppea suurten yritysten käyttöön. Vielä ainakin jokusen viikon ajan tässä joutuu kuitenkin elämään jännityksessä. Kuva: Guillaume Perigois / Unsplash ## Lisää aiheesta [![](https://willandway.fi/hubfs/vitalii-khodzinskyi-Gslttkmvl8E-unsplash.jpg)](https://willandway.fi/blogi/isiakin-syrjitaan-nyt-tyopaikoilla) [Liiketoiminnan kehittäminen](https://willandway.fi/blogi/tag/liiketoiminnan-kehittäminen), [Inklusiivisuus](https://willandway.fi/blogi/tag/inklusiivisuus), [Sosiaalinen vastuu](https://willandway.fi/blogi/tag/sosiaalinen-vastuu), [Johtaminen](https://willandway.fi/blogi/tag/johtaminen), [Monimuotoisuus](https://willandway.fi/blogi/tag/monimuotoisuus) ### [Isiäkin syrjitään nyt työpaikoilla](https://willandway.fi/blogi/isiakin-syrjitaan-nyt-tyopaikoilla) kesäkuuta 22, 2026 Isätkin kokevat nykyään työpaikoilla perhevapaisiin liittyvää syrjintää. Isien kuormitus ja uupuminen on lisääntynyt.... [Lue lisää](https://willandway.fi/blogi/isiakin-syrjitaan-nyt-tyopaikoilla) [![](https://willandway.fi/hubfs/ahmad-gunnaivi-OupUvbC_TEY-unsplash.jpg)](https://willandway.fi/blogi/mikroaggressioista-versoo-iso-aggressio) [Inklusiivisuus](https://willandway.fi/blogi/tag/inklusiivisuus), [Sosiaalinen vastuu](https://willandway.fi/blogi/tag/sosiaalinen-vastuu), [Johtaminen](https://willandway.fi/blogi/tag/johtaminen), [Monimuotoisuus](https://willandway.fi/blogi/tag/monimuotoisuus) ### [Mikroaggressioista versoo iso aggressio](https://willandway.fi/blogi/mikroaggressioista-versoo-iso-aggressio) kesäkuuta 8, 2026 Oletko joskus ihmetellyt, miksi vähemmistöihin kuuluvat ovat niin vihaisia? Ehkä olet päivitellyt, että paremmin... [Lue lisää](https://willandway.fi/blogi/mikroaggressioista-versoo-iso-aggressio) [![](https://willandway.fi/hubfs/tim-mossholder-DoAvIcs1mdU-unsplash.jpg)](https://willandway.fi/blogi/ajankohtaiset-ihmisoikeuskysymykset-teollisuudessa) [Lainsäädäntö](https://willandway.fi/blogi/tag/lainsäädäntö), [Liiketoiminnan kehittäminen](https://willandway.fi/blogi/tag/liiketoiminnan-kehittäminen), [Inklusiivisuus](https://willandway.fi/blogi/tag/inklusiivisuus), [Sosiaalinen vastuu](https://willandway.fi/blogi/tag/sosiaalinen-vastuu), [Riskienhallinta](https://willandway.fi/blogi/tag/riskienhallinta), [Monimuotoisuus](https://willandway.fi/blogi/tag/monimuotoisuus) ### [Ajankohtaiset ihmisoikeuskysymykset teollisuudessa](https://willandway.fi/blogi/ajankohtaiset-ihmisoikeuskysymykset-teollisuudessa) maaliskuuta 23, 2026 Sosiaalinen vastuu ja ihmisoikeudet ovat viime vuosina nousseet aiempaa enemmän tapetille liiketoimintaan liittyvissä... [Lue lisää](https://willandway.fi/blogi/ajankohtaiset-ihmisoikeuskysymykset-teollisuudessa) Opi perusasiat helposti ja nopeasti verkkokurssilla ### Mikä vastuullisuus- raportoinnin standardi kannattaa valita? Onko yrityksellänne suunnitteilla vastuullisuusraportoinnin aloittaminen? Raportointi kannattaa toteuttaa standardin mukaisesti. Verkkokurssilla opit puolessa tunnissa perustiedot yleisimmistä standardeista: ESRS, VS (VSME) ja GRI. [Lue lisää ja osta](https://willandway.fi/standardin-valinta-verkkokurssi) Subscribe for ### Our Blog Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. --- ![logoversio 8 nega](https://willandway.fi/hs-fs/hubfs/logoversio%208%20nega.png?width=100&height=96&name=logoversio%208%20nega.png "logoversio 8 nega") Vastuullisuus- ammattilaisen oikea käsi Tehdään yhdessä vastuullisuustyöstä helpompaa, hauskempaa ja tuloksellisempaa! Copyright © 2026 Will & Way Oy - [Etusivu](https://willandway.fi) - [Vastuullisuuspalvelut](https://willandway.fi/vastuullisuuspalvelut) - [Yritys](https://willandway.fi/yritys-) - [Blogi](https://willandway.fi/blogi) - [Yhteystiedot](https://willandway.fi/ota-yhteyttä-) ### Ota yhteyttä [mailto:info@willandway.fi](mailto:info@willandway.fi) [Tilaa uutiskirje](https://share-eu1.hsforms.com/1pgmiqd2MT2GN1x-Pv5Mn1g2dpxom) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Kaisa Hernberg", "url" : "https://willandway.fi/blogi/author/kaisa-hernberg" }, "dateModified" : "2026-06-17T11:08:15.358Z", "datePublished" : "2025-11-03T08:32:37.000Z", "headline" : "Mitä muutoksia Omnibus tuo vastuullisuusraportointiin?", "image" : [ "https://willandway.fi/hubfs/guillaume-perigois-wVqC9dty3VQ-unsplash.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://willandway.fi/blogi/mita-muutoksia-omnibus-tuo-vastuullisuusraportointiin", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://willandway.fi/hubfs/logoversio%208-1.png" }, "name" : "Will & Way Oy" } } ```