Puhutaanko vähän naisten vaivoista? Lokakuussa vietetään kansainvälistä vaihdevuosikuukautta, joten aihe on erityisen ajankohtainen.
Vaihdevuosioireet kuten aivosumu, univaikeudet sekä nivel- ja lihaskivut voivat vaikuttaa työkykyyn merkittävästikin, mutta tuki uupuu työpaikoilta. Tuen puutteella on seurauksia: tuoreen tutkimuksen mukaan jopa kolmannes vaihdevuosioireita kokevista naisista pohtii työajan vähentämistä tai irtisanoutumista oireiden vuoksi.
Tämä kyseinen tutkimus on tehty Yhdysvalloissa, mutta ongelma on tuttu suomalaisillakin työpaikoilla. Työterveyslaitos raportoi tämän vuoden maaliskuussa, että Suomessa työterveyshuolloilta puuttuvat järjestelmälliset käytännöt vaihdevuosioireiden tunnistamiseen ja hoitoon.
Epäilemättä puuttuvatkin, onhan gynekologipalvelut rajattu monista työterveyssopimuksista kokonaan pois. Periaatteessa myös työterveyslääkäri voi hoitaa vaihdevuosioireita ja esimerkiksi aloittaa hormonikorvaushoidon, mutta se lienee toistaiseksi toiveajattelua, kun jopa monilta gynekologeilta puuttuu osaamista vaihdevuosista.
Toimivan lääkityksen ohella tai sijaan vaihdevuosioireista kärsivä saattaa tarvita järjestelyjä työpaikalla, esimerkiksi joustavuutta työaikoihin tai tauotukseen tai viilennystä työtiloihin. Olennaista on, että tuen tarpeen voi ottaa töissä luontevasti puheeksi.
Vastikään on saatu työnantajille uusi resurssikin: syyskuussa lanseerattiin ISO-standardi opastamaan työnantajia vaihdevuosi- ja kuukautisoireista kärsivien työntekijöiden tukemisessa. Poikkeuksellisesti ISO 45010 on saatavilla maksutta.
Pohditko, miksi työnantajan pitäisi naisten vaivoista piitata? Ajatellaan asiaa toisin päin: kun kerran työnantajilla on Suomessa velvollisuus tarjota työterveyshuoltoa, ja siellä tyypillisesti hoidetaan työtapaturmien ja työuupumuksen ohella myös muun muassa vapaa-ajan urheiluvammat ja päiväkodista saadut tartuntataudit, millä ihmeen perusteella ei hoidettaisi myös työkykyyn voimakkaastikin vaikuttavia vaihdevuosioireita.
Suomi on sen verran pieni maa, ettei täällä ole varaa jättää osaajia oman onnensa nojaan ikävien oireiden kanssa kärvistelemään.